Новости
13 нояб. 2019
Административное приостановление деятельности
Обзор судебной практики
Экспертами КонсультантПлюс подготовлен обзор судебной практики по вопросам приостановления деятельности организации.
Чтобы избежать, оспорить или смягчить последствия приостановления деятельности можно привести следующие доводы:
- административный орган не привел доказательств того, почему нельзя применить менее строгое наказание;
- административный орган не привел примеры обстоятельств, создавших реальную возможность наступления негативных последствий для людей и окружающей среды;
- организация уже предпринимает меры по устранению выявленных нарушений, риск для жизни и здоровья людей отсутствует;
- длительность бездействия сама по себе не свидетельствует о необходимости административного приостановления;
- приостановление деятельности поставит под угрозу иные охраняемые законом интересы.
Подробнее в КонсультантПлюс:
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.
