(495) 956-08-80
Войти

Новости

8 дек. 2015

КОСГУ для расходов на восстановление вывески

Эксперт дает ответ на вопрос: по какой статье КОСГУ необходимо отразить расходы на восстановление фасадной (информационной) вывески с указанием наименования учреждения?

Отнесение материальных ценностей, исходя из предназначения и порядка использования, к соответствующей группе нефинансовых активов относится к компетенции учреждения. Указанные разъяснения даны в Письме Минфина России от 21.09.2012 № 02-05-11/3866.

При этом, по мнению эксперта, фасадная (информационная) вывеска удовлетворяет условиям принятия ее в состав основных средств, так как она предназначена для выполнения определенных самостоятельных функций (информирование о месте нахождения юридического лица) и имеет предполагаемый срок использования (физического износа) более 12 месяцев (устанавливается решением комиссии учреждения). Особенности учета фасадной вывески рекомендуем закрепить в учетной политике учреждения.

Работы (услуги) по восстановлению фасадной (информационной) вывески (с указанием наименования учреждения) по сути являются работами (услугами) по восстановлению функциональных, пользовательских характеристик объекта нефинансовых активов.

В соответствии с разд. V «Классификация операций сектора государственного управления» Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденных Приказом Минфина России от 01.07.2013 № 65н, расходы на оплату договоров на выполнение работ, оказание услуг, связанных с содержанием (работы и услуги, осуществляемые с целью поддержания и (или) восстановления функциональных, пользовательских характеристик объекта), обслуживанием, ремонтом нефинансовых активов, относятся на подстатью 225 «Расходы, услуги по содержанию имущества» КОСГУ.

Таким образом, расходы в рассматриваемом вопросе необходимо отразить по подстатье 225 КОСГУ.


Консультация эксперта, Департамент финансов Ярославской обл., 2015

14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
14 июля
Льготы для организаций и граждан: поправки к НК РФ прошли Госдуму
Планируют повысить необлагаемый размер матпомощи семьям с детьми до 1 млн руб. на каждого ребенка. Хотят продлить действие ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе. Предлагают увеличить порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС и др.
14 июля
Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям
Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники.