(495) 956-08-80
Войти

Новости

28 окт. 2019

Штраф за неэтичную рекламу

О рекламных приемах, гарантирующих рекламодателям проблемы.

Рекламодатель вправе выбирать форму, способ и средства рекламирования товара, соблюдая обязательные требования, предъявляемые законом.

Среди таких требований - запрет на использование бранных слов, непристойных и оскорбительных образов, сравнений и выражений, в том числе в отношении пола, расы, национальности, профессии, социальной категории, возраста, языка человека и гражданина; официальных государственных символов (флагов, гербов, гимнов); религиозных символов, памятников истории и культуры народов РФ, а также объектов культурного наследия, включенных в соответствующий Список всемирного наследия.

Также реклама не должна формировать негативное или осуждающее отношение к людям, которые не пользуются рекламируемыми товарами (оскорбительная реклама).

Объективных критериев, по которым те или иные изображения, слова и образы можно отнести к оскорбительным, не определено.

Поэтому ФАС еще в 2013 г. рекомендовала региональным управлениям создать экспертные советы, члены которых могли бы давать оценку этичности рекламы с учетом особенностей, характерных для жителей конкретной местности.

В статье приводятся конкретные примеры рекламных приемов, которые были признаны неэтичными, а рекламодатели оштрафованы.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Статья: Неэтичная реклама: когда могут оштрафовать (Суховская М.Г.) («Главная книга», 2019, № 19) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.