logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Актуальные услуги

Все новости

Ю-Софт зарегистрирован на Портале Поставщиков
Успешный поставщик 2017

Споры об увольнениях и дисциплинарных взысканиях

17 июля 2019 | Распечатать
Обзор от экспертов КонсультантПлюс по судебной практике

В обзоре КонсультантПлюс собраны новые судебные решения по спорам между работниками и работодателями:

  • Какие вакансии стоит предлагать сотруднику при сокращении?
  • Почему нельзя расторгать трудовой договор, если в заявлении на увольнение нет дат?
  • Уволить работника за проступок или предложить работнику уйти по собственному желанию?
  • Как обосновать уменьшение заработной платы работника по инициативе работодателя?
  • Можно ли наказать сотрудника за невыполнение распоряжений, не связанных с его непосредственными обязанностями?
  • Можно ли привлечь работника к ответственности за использование личной флешки в рабочем компьютере?

Эти и другие вопросы сгруппированы по разделам: сокращение, инициатива работника, отказ от работы в новых условиях, нарушения дисциплины.

Подробнее в КонсультантПлюс: 

Обзор: «Практика по спорам об увольнениях и дисциплинарных взысканиях за последние месяцы»

Остались вопросы? Обращайтесь к нашим Экспертам.

Подписаться
на рассылку новостей

© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества