Новости
2 дек. 2015
Ликвидация дочерней компании
В процессе ликвидации имущество дочерней компании распродается, погашаются долги. А что останется - достается головной организации. Как правило, сумма эта не равна вкладу материнской фирмы в уставный капитал «дочки». Она либо больше, либо меньше. В статье разбирается, как учитывать разницу между суммой вклада и стоимостью полученного имущества.
Организация может быть ликвидирована в том числе по решению ее учредителей (п. 1 ст. 61 ГК РФ). Процедура ликвидации включает в себя погашение долгов перед кредиторами. Очередность погашения установлена в п. 1 ст. 64 Гражданского кодекса РФ.
Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество компании передается его учредителям (участникам), имеющим вещные права на это имущество или корпоративные права в отношении юридического лица (п. 8 ст. 63 ГК РФ). Для них также установлена своя очередь.
В большинстве случаев сначала удовлетворяются требования всех кредиторов, уплачиваются налоги, а уж потом очередь доходит до учредителей (участников). При этом стоимость имущества, которое передается участникам, может быть, как меньше стоимости их вклада в уставный капитал ликвидированной организации, так и больше.
Далее в статье разбирается как поступить, если стоимость имущества больше вклада и если стоимость имущества меньше вклада.
Статья: Ликвидация «дочки»: убытки и доходы (Сормова А.) («Практическая бухгалтерия», 2015, № 11)
08 декабря
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Дайджест для руководителя организации от 15 декабря 2025
Внесенными изменениями с 1 января 2026 года МРОТ устанавливается в сумме 27 093 рубля. Соотношение с медианной заработной платой за предыдущий год составит 48%. Медианная заработная плата за 2024 год, по данным Росстата, составляет 56 443 рубля.
Сегодня
Учетная политика учреждений на 2026 год: учитываем новые требования и вспоминаем важные моменты
До 30 декабря обновите учетную политику в связи с внедрением новых стандартов учета. Предусмотрите правила внутреннего контроля остатков на счетах, порядок учета материальных запасов по аналитическим группам, измените рабочий план счетов и пр.
Сегодня
Финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма: Минтруд уточнил правила
Расширили перечень предупредительных мер. Определили способы подачи заявлений о финансировании таких мер и о возмещении расходов. Скорректировали срок подачи заявления о возмещении сумм и другие сроки. Изменения заработают 21 декабря.
