Как подтвердить отправку трудовой?

Согласно ст. 84.1 ТК РФ, при наличии согласия работника работодатель направляет трудовую книжку по почте.

Нормы ТК РФ не устанавливают перечня документов, подтверждающих направление работнику по почте трудовой книжки.

В соответствии с п. п. 10 и 31 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Приказом Минкомсвязи России от 31.07.2014 № 234, и разд. 3 Порядка приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений, утвержденного Приказом ФГУП «Почта России» от 07.03.2019 № 98-П, документами, подтверждающими отправление почтовой корреспонденции, являются почтовая квитанция, опись вложения, уведомление о вручении.

При направлении трудовой книжки по почте работодатель должен доказать два факта: что имело место само отправление трудовой книжки и что была направлена именно трудовая книжка. В совокупности надлежащим подтверждением двух названных фактов как раз являются почтовая квитанция, опись вложения, уведомление о вручении. Почтовая квитанция подтверждает факт направления, опись вложения - факт направления именно трудовой книжки, уведомление о вручении по сути подтверждает сразу оба факта.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Какие документы подтверждают направление трудовой книжки по почте? (Консультация эксперта, 2019) {КонсультантПлюс}