29 янв. 2019
Больничный по уходу за ребенком
Может ли муж взять больничный по уходу, если работает с женой в одной организации и жена находится в отпуске по уходу за ребенком и работает неполный рабочий день?
Больничный лист по уходу за ребенком выдается и оплачивается матери, отцу, бабушке, другому члену семьи, который фактически осуществляет уход.
Больничный лист не выдается по уходу в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
При заболевании ребенка в период, когда мать не нуждается в освобождении от работы (отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), больничный по уходу за ребенком выдается со дня, когда мать должна приступить к работе.
Поскольку мать работает на условиях неполного рабочего времени, то она нуждается в освобождении о работы. Поэтому, муж, который будет фактически осуществлять уход, вправе взять больничный по уходу за ребенком.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Вопрос: Муж и жена работают в одной организации. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком и работает неполный рабочий день. Может ли муж взять больничный по уходу за ребенком? (Консультация эксперта, 2019) {КонсультантПлюс}
Сегодня
Самые интересные новости для специалиста по закупкам за май
Изменен порядок проверки документов, которые заказчики по Закону N 223-ФЗ представляют для включения сведений об участнике или контрагенте в РНП. ВС РФ решил, что общества, созданные региональными отделениями инвалидов, имеют преимущества в госзакупках.
Сегодня
Важные новости для бухгалтера за май
Минфин указал на нюанс исправления ошибок прошлых лет, если увеличилась ставка по налогу на прибыль. ФНС и Минфин разъяснили особенности расчета среднего заработка, который нужен, чтобы определить, облагать НДФЛ выплаты при увольнении или нет