(495) 956-08-80
Войти

Новости

22 янв. 2019

Предоставление ежегодного отпуска

О праве работника, имеющего трех детей, использовать отпуск в удобное для него время, если в год использования отпуска старшему ребенку исполняется 12 лет.

Работникам, имеющим трех и больше детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

Поэтому, если при формировании и утверждении графика отпусков ни одному из детей работника не исполнилось 12 лет, то работник вправе использовать указанную гарантию.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Вправе ли работник, имеющий трех детей, использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время, если в календарном году, предшествующем году, на который формировался график отпусков, старшему ребенку исполнится 12 лет? (Консультация эксперта, Роструд, 2019) {КонсультантПлюс}

17 сентября
Казначейство перечислило частые ошибки при исполнении госконтрактов в I полугодии 2026 года
Ведомство выпустило обзоры недостатков и нарушений в финансово-бюджетной сфере.
17 сентября
Минфин планирует скорректировать перечни КБК на 2026 год
Ведомство подготовило поправки к Приказу N 70н.
17 сентября
Статистическая отчетность: Росстат обновил сведения о финансовом состоянии организации
С отчета за январь 2027 года нужно подавать обновленную форму П-3.
16 сентября
Задать вопрос
Новый ИИ-сервис для юристов, бухгалтеров и всех, у кого есть вопросы по правовой тематике
16 сентября
ФНС напомнила о новшествах учета обособленных подразделений с 1 сентября 2026 года
Ведомство отметило: организации с подразделениями могут не только выбрать инспекцию для учета по месту нахождения одного из них, но и отказаться от выбора.