Новости
10 янв. 2019
Предоставление двух отпусков одновременно
О праве женщины на очередной оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени с сохранением «детского» пособия.
Авторский комментарий к письму Минтруда по данному вопросу.
Отмечается, что ежегодные отпуска предоставляются всем работникам ежегодно.
ТК РФ не предусматривается использование двух и более отпусков одновременно.
Поэтому, женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, получает «детское» пособие и работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, права на ежегодный отпуск не имеет.
Вопрос решается следующим образом. Для получения ежегодного отпуска женщина вправе прервать отпуск по уходу за ребенком, а по окончании ежегодного отпуска – вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
15 июля
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
15 июля
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
