Работа во время декрета в стаж для оплачиваемого отпуска

Автор рассмотрел вопрос о включении в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, периода, когда женщина работает на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года.

Как отмечается, время фактической работы включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. При этом продолжительность рабочего времени не важно.

Поэтому период работы на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Включается ли в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, период, когда женщина работает на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2018) {КонсультантПлюс}