Отпуск работникам, имеющим 3-х и больше детей в возрасте до 12 лет

Работникам, имеющим 3-х и больше детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Отпуск предоставляется работнику ежегодно, в каждом рабочем году.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы в данной организации.

По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Особенностей предоставления отпуска работникам, имеющим 3-х и больше детей в возрасте до 12 лет трудовым законодательством не установлено.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: О предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 12 лет, в том числе за первый год работы. (Письмо Минтруда России от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9211) {КонсультантПлюс}