Новости
21 нояб. 2018
Предоставление отпуска матери-одиночке
Какие особенности предоставления отпуска матери-одиночке?
Одинокой матерью признается женщина, являющаяся единственным лицом, которое фактически осуществляет родительские обязанности по воспитанию и развитию детей (родных или усыновленных), то есть воспитывает их без отца.
Если женщина имеет трех и больше детей в возрасте до 12 лет, то ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по ее желанию в удобное для нее время.
В иных случаях право выбора времени использования ежегодного оплачиваемого отпуска возможно установить в коллективном договоре, а также в правилах внутреннего трудового распорядка, либо в ином локальном нормативном акте работодателя.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
08 декабря 2025
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Переутверждать рабочий план счетов на 2026 год не нужно, разъяснил Минфин
Письмо Минфина России от 24.12.2025 N 02-07-09/125907.
Сегодня
Имущественные налоги участников СВО и членов их семей: ФНС рассказала о льготах
Налоговики направили рекомендации для участников СВО и членов их семей по вопросам предоставления льготы (вычета) по налогам...
Сегодня
Массовые звонки и маркировка вызовов с бизнес-номеров: Минцифры пояснило недавние изменения
Ведомство считает, что операторы связи должны выявлять массовые вызовы по своим критериям. Последние зависят от внутренней антифрод-политики и технического оснащения.
