(495) 956-08-80
Войти

Новости

21 нояб. 2018

Работник заболел в командировке

О порядке действий работодателя в данной ситуации.

Закон не регламентирует порядок продления командировки в случае болезни работника.

Приказ составляется в свободной форме. В приказе указывается причина изменения срока командировки и предполагаемый срок ее окончания.

Командированному сотруднику, который заболел, кроме суточных, среднего заработка, расходов по найму жилого помещения, включая расходы на дни болезни, выплачивается пособие по больничному.

Если работник оформляет больничный за границей, то документ подлежит оплате при условии его оформления по российскому законодательству.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Готовое решение: Что делать, если работник взял больничный в командировке (КонсультантПлюс, 2018) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
Сегодня
Новые штрафы для отелей и других средств размещения появятся в КоАП РФ с 6 сентября 2025 года
Кодекс дополнят наказанием, в частности, за заключение договора о предоставлении гостиничных услуг в период, когда приостановлено действие классификации средства размещения.
Сегодня
Льготы для организаций и граждан: поправки к НК РФ прошли Госдуму
Планируют повысить необлагаемый размер матпомощи семьям с детьми до 1 млн руб. на каждого ребенка. Хотят продлить действие ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе. Предлагают увеличить порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС и др.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за июнь
Освобождение от выплаты страхового возмещения, ответственность за демонстрацию товаров с чужим товарным знаком, размер банковской комиссии за переводы физлицам.