Новости
19 нояб. 2015
Коэффициенты-дефляторы - 2016
Полезный документ для бухгалтера, руководителя. Обращаем внимание на Приказ Минэкономразвития России от 20.10.2015 № 772
Документ находится в ИБ «Российское законодательство»/ «Нормативные документы»
Ссылка на на Приказ Минэкономразвития России от 20.10.2015 № 772
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Определены коэффициенты-дефляторы на 2016 год. Их значения составят:
- для исчисления НДФЛ – 1,514;
- для целей применения УСН и ПСН, а также уплаты налога на имущество физлиц – 1,329;
- по торговому сбору – 1,154.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Информацию о величинах, подлежащих индексации, а также порядке применения коэффициентов-дефляторов можно найти в разделе Справочная информация: «Коэффициенты-дефляторы, применяемые для целей глав 23, 26.2, главы 26.3, 26.5, 32, 33 НК РФ» (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс).
Сегодня
Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за I квартал 2026 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о доначислении НДС сверх цены услуг, увеличении арендных платежей на НДС и не только.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за апрель
Дает ли покупка квартиры по цене ниже рынка основание аннулировать сделку? Кто несет риск неактуальной записи в реестре уведомлений о залоге движимого имущества? Может ли один из собственников отказаться от сложившегося порядка использования фасада здания?
Сегодня
СФР пояснил, оплачивать ли работнику больничный в период простоя и приостановки работы
Ведомство считает, что если работник заболел в период простоя, то он не вправе получать пособие.
13 мая
Суд счел незаконным включение НДС в цену аренды из-за изменения налоговых обязательств арендодателя
Организация арендовала нежилые помещения у МУП. Позже его присоединили к учреждению. Налоговый статус арендодателя изменился.
13 мая
Специалиста сократили раньше срока, но затем изменили дату – суды не поддержали увольнение
С работником расторгли трудовой договор на день раньше, чем истек срок уведомления о сокращении. Позже приказ об увольнении признали недействительным и издали новый – уже с соблюдением срока. Сотрудник обратился в суд.
