Новости
17 нояб. 2015
ФНС вправе взыскивать долги с сотрудников через работодателей
ФНС имеет право направить работодателю должника исполнительный лист или судебный приказ. Если работодатель не удерживает с выплат сотруднику долг, ему грозит штраф до 100 тыс. руб.
ФНС напомнила о праве направить работодателю, где работает должник, исполнительный лист или вступивший в силу судебный приказ, если недоимка по налогу налогоплательщика-физического лица не превышает 25 000 руб. (основание: ст. 9 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Если работодатель не удерживает с выплат сотруднику долг и не перечисляет деньги в бюджет, сведения об этом передаются судебным приставам, и в этом случае работодателю грозит штраф до 100 тыс. руб. (п. 3 ст. 17.14 КоАП РФ). Оштрафовать компанию могут и в том случае, если сотрудник-должник уволился, а компания не сообщила об этом в ФНС и судебному приставу. Напомним, что согласно п. 4 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» работодатель обязан незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях.
Кроме того, ФНС напомнила, что если сумма задолженности физлица более 3 тыс. руб., вместе со вступившим в силу судебным актом о взыскании инспекция направляет приставам ходатайство об аресте имущества должника. Если же долг превышает 10 тыс. руб., приставу направляется также заявление об ограничении выезда должника из РФ (эти полномочия установлены положениями Налогового Кодекса РФ и Закона об исполнительном производстве).
Письмо ФНС России от 21.10.2015 № ГД-4-8/18401@
Письмо ФНС России от 21.10.2015 № ГД-4-8/18402@
08 декабря
Учетная политика – 2026: какие изменения нужно вносить
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
24 декабря
Многие антикризисные меры в госзакупках будут действовать и в 2026 году: проект прошел Госдуму
До конца 2026 года продлят возможность проводить строительные закупки "под ключ" и менять существенные условия контрактов по ряду спецоснований Закона N 44-ФЗ. Сохранят и право правительства устанавливать дополнительные случаи неконкурентных закупок.
24 декабря
Основные новшества для специалиста по закупкам с 1 января 2026 года
С 1 января госзаказчики смогут свободно проводить несколько однотипных малых закупок у единственного поставщика. Также они будут иначе применять антидемпинговые меры. Участникам госзакупок станет проще подтверждать соответствие единым требованиям.
24 декабря
Исполнительский сбор увеличится – проект принят в окончательном чтении
Исполнительский сбор поднимут с 7 до 12% от денежной суммы или цены имущества, которую нужно взыскать.
