Временная нетрудоспособность в расчете отпускных

Автор рассмотрел вопрос о включении в расчетный период для определения среднего заработка для отплаты отпуска периода временной нетрудоспособности по беременности и родам.

Для расчета отпускных берутся последние 12 календарных месяцев.

Средний заработок работника независимо от режима его работы рассчитывается исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду сохранения средней зарплата.

Однако, есть исключаемые из расчетного периода время, а также начисленные за это время суммы. В частности, это время, когда работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.

Таким образом, в расчетный период для определения среднего заработка для отплаты отпуска период временной нетрудоспособности по беременности и родам, а также начисленные за этот период суммы, не включаются.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Вопрос: Сотрудница после отпуска по уходу за ребенком берет очередной отпуск. Входит ли период временной нетрудоспособности по беременности и родам в расчетный период для определения среднего заработка? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2018) {КонсультантПлюс}