(495) 956-08-80
Войти

Новости

31 авг. 2018

Элемент учетной политики для целей налогообложения

Нужно ли прописывать сделанный компанией выбор в пользу отказа от нулевой ставки по НДС в учетной политике для целей налогообложения?

Учетная политика представляет собой документ, в котором компания закрепляет выбранные способы ведения бухгалтерского и налогового учета. При возникновении налоговых споров решающим аргументом, подтверждающим правоту налогоплательщика в арбитражном суде, могут стать положения учетной политики.

Таким образом, в учетной политике организации прописываются те способы учета, в отношении которых выполняется любое из условий:

- законодательством предусмотрено несколько способов учета, из которых организация может выбрать для себя наиболее подходящий;

- способ учета законодательством не установлен (например, методика раздельного учета НДС при ведении облагаемой и не облагаемой этим налогом деятельности).

В данной ситуации компания воспользовалась правом выбора, предоставленным п. 7 ст. 164 НК РФ. Поэтому фрагмент учетной политики может выглядеть так:

«...при экспорте товаров (выполнении работ, оказании связанных с экспортом услуг) ставка НДС в размере 0 процентов не применяется».

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Статья: Отказ от нулевой ставки НДС: всегда ли он выгоден? (Стародубцева И.В.) («НДС: проблемы и решения», 2018, № 7) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.