Новости
18 июня 2018
О праве иностранного работника на отпуск за свой счет при рождении ребенка
При рождении ребенка у иностранного работника, имеющего вид на жительство, работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет на срок до 5 дней по заявлению работника.
Лицо, получившее вид на жительство, признается постоянно проживающим в РФ иностранным гражданином.
Такой иностранный гражданин вправе работать на всей территории России без ограничений и разрешений, а организации не надо получать разрешения на привлечение иностранного гражданина.
На трудовые отношения между работодателем и иностранным работником распространяются правила, установленные трудовым законодательством.
Поэтому, при рождении ребенка у иностранного работника, имеющего вид на жительство, работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет на срок до 5 дней по заявлению работника.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей онлайн версии:
29 августа
Стандартный вычет по НДФЛ на детей в 2025 году: размер, порядок получения
Лица с детьми при определенных условиях могут получить стандартный налоговый вычет. Его размер зависит от числа детей и других факторов. На практике часто возникают вопросы: как получить вычет через работодателя и налоговую, какие документы нужны?
29 августа
Готовые решения (Проф) Кадры (отпуск)
Новый продукт для бухгалтера и специалиста по кадрам
29 августа
Госзакупки с авансом по контракту до 80%: Минфин хочет распространить правило на электронику
По проекту получатели средств федерального бюджета станут закреплять в контрактах на поставку радиоэлектронной продукции из спецперечня аванс до 80% в пределах ЛБО.
29 августа
Экспедиторам нужно соблюдать ряд новых подзаконных правил с 1 сентября 2025 года
Если экспедитор выявит в грузе запрещенные предметы и вещества, то в течение часа позвонит в ФСБ или МВД.
