Новости
5 нояб. 2015
Получаем решение по итогам проверки
Полезный документ для бухгалтера и руководителя. Обращаем внимание на Письмо ФНС России от 09.10.2015 № ЕД-4-2/17621. Письмо находится в ИБ «Вопросы-ответы»
Ссылка на Письмо ФНС России от 09.10.2015 № ЕД-4-2/17621
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Разъяснены некоторые вопросы, связанные с проведением налоговых проверок. В частности, указано, что просрочка с вручением решения по ее итогам не является существенным нарушением. Главное, чтобы налогоплательщик был ознакомлен с материалами проверки, участвовал в их рассмотрении и имел возможность представить возражения.
Также сообщается, что инспекторы могут и не указывать в уведомлении о вызове налогоплательщика, какое именно решение ему будет вручено.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПОИСК В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Подробнее о сроках и возможных способах вручения решения по результатам проверки читайте в Путеводителе по налогам. Практическом пособии по налоговым проверкам.
24 июля
Обязательные ЭПД с 1 сентября 2026: что нужно знать бухгалтеру и руководителю
С 1 сентября 2026 г. оформлять перевозочные документы в электронном виде (ЭПД) обязаны все участники договора перевозки, за исключением некоторых случаев.
24 июля
СФР напомнил: подать заявление на финансирование расходов по охране труда можно до 1 августа
Работодатель может вернуть часть расходов, если проводил СОУТ работников, закупал СИЗ, проводил медосмотры или другие мероприятия по снижению производственного травматизма и профзаболеваний.
24 июля
Для ознакомления с результатами СОУТ можно использовать электронный документооборот, считает Минтруд
Отчет о проведении спецоценки составляют в бумажном либо электронном виде.
24 июля
Росстат обновил статистическую форму П (услуги) и указания по ее заполнению
Из формы отчета убрали исключение для срока подачи (за январь 2026 года).
24 июля
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2026 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о предоставлении донорских выходных и отпуска по уходу за ребенком, оформлении согласия на сверхурочную работу, сроках подачи заявления на ежегодный отдых не по графику и др.
