Новости
15 мая 2018
Как правильно принять на работу гражданина Узбекистана?
Порядок приема на работу гражданина Узбекистана зависит от правового статуса: временно пребывающий в РФ, временно либо постоянно проживающий в РФ.
Если гражданин Узбекистана временно пребывает в РФ, то при трудоустройстве надо запросить у него патент и полис ДМС. Работодатель вместо полиса вправе заключить с медицинской организацией договор на оказание платных медицинских услуг этому работнику.
Если работник временно проживает в РФ, то в этом случае следует запросить у него разрешение на временное проживание. Такой работник вправе работать в пределах субъекта, где выдано разрешение на проживание.
Если же гражданин Узбекистана постоянно проживает в РФ, то у него ограничений еще меньше. Из документов запросите вид на жительство.
Сведения о документах, которые иностранный гражданин обязан предоставить работодателю, включаются в трудовой договор.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей онлайн версии:
12 августа
Готовые решения (Проф). Аренда
Новый продукт для юристов поможет быстро определиться с планом действий в сложных ситуациях, связанных с арендой
12 августа
Кредитные каникулы для пострадавшего бизнеса: ЦБ РФ советует банкам предоставлять их субъектам МСП
Банкам и МФО рекомендуют помогать тем, кто пострадал от терактов в логистических центрах, складских, производственных, торговых, офисных и других помещениях.
12 августа
Закупки стратегически значимых лекарств: будут изменены правила применения национального режима
Опубликовали поправки, по которым при закупках стратегически значимых лекарств из перечня (далее – перечень СЗЛС) преимущество получают заявки с предложением препарата с подтвержденным производством на всех стадиях в ЕАЭС. Определили условия получения такого преимущества.
12 августа
Получение номеров для сим-бокса и его применение: какие правила заработают с 1 марта 2027 года
Операторы мобильной связи смогут предоставлять номера для сим-бокса или другого абонентского терминала пропуска трафика только юрлицам и ИП.
12 августа
Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за II квартал 2026 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, об обязанности субподрядчика выставить счет-фактуру, о блокировке счета, если есть товарные запасы, и не только.
