(495) 956-08-80
Войти

Новости

15 мая 2018

Как правильно принять на работу гражданина Узбекистана?

Порядок приема на работу гражданина Узбекистана зависит от правового статуса: временно пребывающий в РФ, временно либо постоянно проживающий в РФ.

Если гражданин Узбекистана временно пребывает в РФ, то при трудоустройстве надо запросить у него патент и полис ДМС. Работодатель вместо полиса вправе заключить с медицинской организацией договор на оказание платных медицинских услуг этому работнику.

Если работник временно проживает в РФ, то в этом случае следует запросить у него разрешение на временное проживание. Такой работник вправе работать в пределах субъекта, где выдано разрешение на проживание.

Если же гражданин Узбекистана постоянно проживает в РФ, то у него ограничений еще меньше. Из документов запросите вид на жительство.

Сведения о документах, которые иностранный гражданин обязан предоставить работодателю, включаются в трудовой договор.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Для пользователей онлайн версии: 

Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана (КонсультантПлюс, 2018) {КонсультантПлюс}

Сегодня
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на IV квартал 2026 года
В ближайшие 3 месяца вас ждут праздничный выходной, истечение срока действия послаблений для ряда иностранных работников, а также подача отчетов в госорганы и др.
Сегодня
Росстат обновил статистическую форму ЗП-физкультура и спорт: перенос сроков подачи и новый раздел
Ведомство утвердило годовую форму сведений о численности и оплате труда работников организаций в области физкультуры и спорта по категориям персонала.
Сегодня
Практика ФАС по Закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за май 2026 года
Заказчики устанавливали неверный порядок оценки заявок и противоречивые условия закупочной документации. Также они определяли неоднозначный порядок выплаты аванса.
25 сентября
Изменения к НК РФ, федеральный бюджет на 3 года и другое – Минфин предложил поправки
Планируют распространить ставку НДФЛ 13 - 22% на дивиденды, проценты по вкладам физлиц и ряд иных доходов. Также хотят определить бюджетную политику на ближайшие 3 года. С января 2027 года предлагают увеличить МРОТ, в бюджет заложить средства на индексацию пенсий и пособий.