Может ли иностранный работник общаться на родном языке в рабочее время?

На территории России государственным языком является русский язык. Также признаются и защищаются языки народов РФ. Закон не содержит норм, которые защищают иностранные языки.

Если иностранные работники, например в ресторане, при клиентах общаются на родном языке, то это может вызвать негатив у посетителей и отрицательно сказаться на репутации заведения.

Поэтому, работодатель в локальном нормативном акте может установить запрет на использование при клиентах иностранных языков и закрепить обязанность работников в рабочее время общаться на русском языке.

Похожие правила предусмотрены локальными актами при установлении обязанности соблюдения работниками компании дресс-кода или норм общения.

При нарушении иностранным работником установленного запрета он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а также уволен.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:

Вопрос: ...Может ли работодатель запретить иностранным работникам общаться в рабочее время между собой на иностранном языке? (Консультация эксперта, 2018) {КонсультантПлюс}

 Для пользователей онлайн версии: 

Вопрос: ...Может ли работодатель запретить иностранным работникам общаться в рабочее время между собой на иностранном языке? (Консультация эксперта, 2018) {КонсультантПлюс}