(495) 956-08-80
Войти

Новости

22 окт. 2015

Отмена круглых печатей

В статье рассмотрен перечень ситуаций, в которых использование печати не является обязательным

Так, с 1 сентября 2013 г. печать перестала быть обязательным реквизитом доверенности юридических лиц, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации. При этом теперь в соответствии с п. 4 ст. 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя. Ранее обязанность ставить печать организации на доверенности, выданной от имени юридического лица, была установлена в п. 5 ст. 185 Гражданского кодекса Российской Федерации. Требование о наличии печати сохранялось для некоторых видов доверенностей, например, для доверенности процессуальных представителей.

 

Статья: Отмена круглых печатей и некоторые практические вопросы (Кравец Д.А.)
(«Делопроизводство и кадры», 2015, № 9)

 

 

05 июня
ЦБ РФ упростит оплату долей, вкладов и паев в имуществе иностранных компаний с 1 июля 2026 года
Резидентам не потребуется получать индивидуальное разрешение Банка России на оплату долей, вкладов и паев в имуществе юрлиц-нерезидентов, если одновременно соблюдаются такие условия...
05 июня
Судебные споры весны 2026 года, которые могут заинтересовать бухгалтера
На работу бухгалтера могут повлиять не только нормативные акты и разъяснения ведомств, но и судебные акты. Споров в суде ведется много. Предлагаем вам ознакомиться с самыми интересными.
05 июня
Иностранные работники: МВД утвердило новые формы уведомлений
С 1 сентября 2026 года о приеме на работу иностранцев и об их увольнении понадобится сообщать по новым формам.
05 июня
Плата за НВОС: Минприроды обновило декларацию и порядок ее представления
Ведомство утвердило новую форму декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду и порядок ее представления.
04 июня
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2026 года
Интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, об изменении места работы, учебном отпуске, вынужденном увольнении по собственному желанию.