Новости
22 окт. 2015
Отмена круглых печатей
В статье рассмотрен перечень ситуаций, в которых использование печати не является обязательным
Так, с 1 сентября 2013 г. печать перестала быть обязательным реквизитом доверенности юридических лиц, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации. При этом теперь в соответствии с п. 4 ст. 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя. Ранее обязанность ставить печать организации на доверенности, выданной от имени юридического лица, была установлена в п. 5 ст. 185 Гражданского кодекса Российской Федерации. Требование о наличии печати сохранялось для некоторых видов доверенностей, например, для доверенности процессуальных представителей.
Сегодня
Дайджест для руководителя организации от 09 ноября 2026
Жалобы Уполномоченному при Президенте РФ по защите прав предпринимателей подаются субъектами предпринимательской деятельности (в том числе членами органов управления коммерческой организации в связи с осуществлением ими полномочий по управлению такой организацией) о нарушении органами государственной власти, органами местного самоуправления и должностными лицами прав и законных интересов в сфере предпринимательской деятельности.
Сегодня
Минфин обновил таблицу соответствия КВР и КОСГУ на 2026 год
По сравнению с прежней таблицей появился ряд увязок для лизинга.
Сегодня
Минфин: новые основания по Закону N 44-ФЗ для изменения контрактов применяются с 1 октября 2026 года
Новые основания для корректировки существенных условий контрактов действуют с 1 октября 2026 года.
Сегодня
Инвентаризация активов и обязательств учреждения в 2026 году: вспоминаем важные нюансы и документы
Когда провести и как организовать годовую инвентаризацию активов и обязательств? Какие описи использовать в работе с этого года? Как провести сверку с контрагентами?
Сегодня
Работа во время больничного перед увольнением: СФР напомнил, что пособие сотруднику не платят
Если работника признали нетрудоспособным и открыли больничный, но он полностью отработал дни болезни и получил зарплату, то оснований для выплаты пособия нет.
