Допуск ИП работника к работе без обязательного медосмотра

Автор рассмотрел вопрос об ответственности ИП за допуск работников к работе без обязательного медосмотра, и о размере штрафа, если таких работников много.

Автор напоминает, что работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Не соблюдение этого требования влечет наложение штрафа:

на должностное лицо - в размере от 15 000 до 25 000 руб.;

индивидуального предпринимателя - в размере от 15 000 до 25 000 руб.;

При этом привлечение к административной ответственности за каждого работника, допущенного к работе без прохождения обязательного предварительного медосмотра, неправомерно.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:

Вопрос: Какая ответственность предусмотрена за непроведение медицинских осмотров для ИП в 2017 г.? Если в компании работает 60 человек, то какой будет размер штрафа - за каждого сотрудника, который не прошел медосмотр, или штраф по совокупности? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:  

Вопрос: Какая ответственность предусмотрена за непроведение медицинских осмотров для ИП в 2017 г.? Если в компании работает 60 человек, то какой будет размер штрафа - за каждого сотрудника, который не прошел медосмотр, или штраф по совокупности? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017) {КонсультантПлюс}