(495) 956-08-80
Войти

Новости

19 янв. 2018

Допуск ИП работника к работе без обязательного медосмотра

За допуск работника к работе без обязательного медосмотра ИП может быть привлечен к ответственности.

Автор рассмотрел вопрос об ответственности ИП за допуск работников к работе без обязательного медосмотра, и о размере штрафа, если таких работников много.

Автор напоминает, что работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Не соблюдение этого требования влечет наложение штрафа:

на должностное лицо - в размере от 15 000 до 25 000 руб.;

индивидуального предпринимателя - в размере от 15 000 до 25 000 руб.;

При этом привлечение к административной ответственности за каждого работника, допущенного к работе без прохождения обязательного предварительного медосмотра, неправомерно.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:

Вопрос: Какая ответственность предусмотрена за непроведение медицинских осмотров для ИП в 2017 г.? Если в компании работает 60 человек, то какой будет размер штрафа - за каждого сотрудника, который не прошел медосмотр, или штраф по совокупности? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:  

Вопрос: Какая ответственность предусмотрена за непроведение медицинских осмотров для ИП в 2017 г.? Если в компании работает 60 человек, то какой будет размер штрафа - за каждого сотрудника, который не прошел медосмотр, или штраф по совокупности? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017) {КонсультантПлюс}
 

01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Утверждена национальная модель целевых условий ведения бизнеса
Правительство запланировало много мер, чтобы до 2030 года включительно упростить разные аспекты деятельности. Речь идет о регистрации бизнеса, разрешении споров, налогах, трудовых отношениях, недвижимости, интеллектуальной собственности, закупках, банкротстве и пр.
Сегодня
Сверка расчетов по ЕНС (ЕНП) для завершения 2025 года: Минфин дал рекомендации учреждениям
Ведомство рассказало, как и когда проводить годовую сверку расчетов по платежам в бюджет. Указало сроки подачи уведомлений по НДФЛ, взносам и имущественным налогам, а также крайние даты платежей по ним.
Сегодня
СФР: как выйти на работу по внутреннему совместительству и не потерять пособие по уходу за ребенком
Ведомство отметило, что сейчас по закону нельзя у одного страхователя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и работать на неполную ставку или на дому.
03 декабря
Скидки на маркетплейсах: ФНС пояснила, как продавцам считать выручку для налога на прибыль, НДС, УСН
Налоговики ответили на вопрос о том, как продавцам определять выручку, если размер скидки они узнают только из отчета маркетплейса.