Новости
20 дек. 2017
Как оформить предоставление отпуска?
Алгоритм действий, которые должен выполнить работодатель для предоставления отпуска, приведен в типовой ситуации
Минимум за две недели до начала отпуска по графику вручите работнику под роспись уведомление.
Оформите приказ о предоставлении отпуска и выплатите отпускные.
В табеле учета рабочего времени дни отпуска отмечайте кодом «ОТ» или «09».
Писать заявление на отпуск по графику не нужно.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Типовая ситуация: Как оформить предоставление отпуска (Издательство «Главная книга», 2017) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:
Типовая ситуация: Как оформить предоставление отпуска (Издательство «Главная книга», 2017) {КонсультантПлюс}
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.
