Новости
6 дек. 2017
Как предоставить отпуск перед декретом?
Перед отпуском по беременности и родам работница может уйти в отпуск
Непосредственно перед отпуском по беременности и родам женщина может уйти в отпуск не по графику, если она еще не была в отпуске за текущий рабочий год. Необходимо предоставить и оплатить отпуск полной продолжительности - 28 дней, даже если женщина работает меньше 6 месяцев, (ст. ст. 122, 260 ТК РФ).
К заявлению на отпуск работница должна приложить медсправку, подтверждающую срок беременности.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Типовая ситуация: Как предоставить отпуск перед декретом (Издательство «Главная книга», 2017) {КонсультантПлюс}
Для пользователей онлайн версии:
Типовая ситуация: Как предоставить отпуск перед декретом (Издательство «Главная книга», 2017) {КонсультантПлюс}
29 августа
Стандартный вычет по НДФЛ на детей в 2025 году: размер, порядок получения
Лица с детьми при определенных условиях могут получить стандартный налоговый вычет. Его размер зависит от числа детей и других факторов. На практике часто возникают вопросы: как получить вычет через работодателя и налоговую, какие документы нужны?
29 августа
Готовые решения (Проф) Кадры (отпуск)
Новый продукт для бухгалтера и специалиста по кадрам
29 августа
Экспедиторам нужно соблюдать ряд новых подзаконных правил с 1 сентября 2025 года
Если экспедитор выявит в грузе запрещенные предметы и вещества, то в течение часа позвонит в ФСБ или МВД.
29 августа
Госзакупки с авансом по контракту до 80%: Минфин хочет распространить правило на электронику
По проекту получатели средств федерального бюджета станут закреплять в контрактах на поставку радиоэлектронной продукции из спецперечня аванс до 80% в пределах ЛБО.
