Обязательное применение профстандартов

На сайт «Онлайнинспекция.РФ»  поступил вопрос: Помогите разобраться с профстандартами. Не могу понять, в каких все-таки организациях они обязательны? Наша организация - МУП, область работы - жилищно-коммунальная.

Проанализировав ситуацию, специалисты пришли к следующему выводу:

ТК РФ устанавливает обязательность применения требований, содержащихся в профессиональных стандартах, в том числе при приеме работников на работу, в следующих случаях:

согласно ТК РФ наименование должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах, если в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами с выполнением работ по этим должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений;

согласно ТК РФ требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах, обязательны для работодателя в случаях, если они установлены ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ.

В других случаях эти требования носят рекомендательный характер.

Таким образом, если для работодателя применение профессиональных стандартов является обязательным или работодатель самостоятельно принимает решение о применении таких стандартов, то ему необходимо будет привести в соответствие с профессиональными стандартами наименования должностей работников, указанные в штатном расписании. Соответственно, работодателю необходимо будет внести изменения в штатное расписание и трудовые договоры работников.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:

Вопрос: Помогите разобраться с профстандартами. Не могу понять, в каких все-таки организациях они обязательны? Наша организация - МУП, область работы - жилищно-коммунальная. («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017) {КонсультантПлюс}

Для пользователей онлайн версии:  

Вопрос: Помогите разобраться с профстандартами. Не могу понять, в каких все-таки организациях они обязательны? Наша организация - МУП, область работы - жилищно-коммунальная. («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2017) {КонсультантПлюс}