Новости
12 окт. 2017
Больничные без перерыва: могут ли отстранить от работы?
Сайт «Онлайнинспекция.РФ» отвечает
Сайт «Онлайнинспекция.РФ» рассмотрел обращение-вопрос:
Можно ли брать несколько больничных подряд без перерыва, например, сегодня один закрываю, а завтра открываю новый? Могут ли за это отстранить от работы?
Проанализировав ситуацию, специалисты пришли к следующему выводу:
Законодательство не запрещает так делать при наличии оснований для открытия больничного. Отстранить от работы за период временной нетрудоспособности работодатель не может.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Для пользователей офлайн версии:
Для пользователей онлайн версии:
Сегодня
Дайджест для руководителя организации от 29 июня 2026
С 1 июля с помощью биометрии можно будет зарегистрировать переход права собственности на недвижимость. С 1 августа налоговые уведомления станут по умолчанию приходить через Госуслуги. С 1 сентября заработают новшества в сфере розничной торговли. Подробнее об этих и других изменениях читайте в обзоре.
Сегодня
Срок работы самозанятых через цифровые платформы на одну компанию ограничивают с 1 октября 2026 года
Правительство установило критерий систематичности и продолжительности работ самозанятых через посреднические цифровые платформы для одного пользователя-заказчика – 60 ч в месяц в течение 6 месяцев подряд.
Сегодня
Скидка к тарифу взносов на травматизм в 2027 году: СФР утвердил показатели по видам деятельности
Приказ СФР от 25.05.2026 N 633.
Сегодня
ФНС обновила декларацию 3-НДФЛ
Налоговики скорректировали форму декларации, порядок ее заполнения и формат подачи.
26 июня
Яркие споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые за май 2025 года – май 2026 года
Суды признавали трудовыми договоры без указания срока и объема работ, когда физлиц вовлекали в трудовой процесс, они работали по графику. Суды считали отношения гражданско-правовыми, когда физлицам платили за объем работ, они сами регулировали процесс труда, не соблюдали режим.