Новости
13 окт. 2015
О работниках-иностранцах
Статья поможет индивидуальному предпринимателю разобраться во всех тонкостях заключения трудового договора с иностранными гражданами, а также нюансах начисления взносов во внебюджетные фонды с их заработка и расчета НДФЛ
Поток иностранных граждан, желающих получить работу в нашей стране, из года в год растет. Не секрет, что часть этих граждан трудится, мягко говоря, нелегально (например, у них отсутствует разрешение на работу или регистрация либо эти документы просрочены). Экономический ущерб, ежегодно причиняемый России нелегальной миграцией в виде неуплаты налогов, измеряется миллиардами рублей. Чтобы исправить ситуацию, российские законодатели постоянно совершенствуют правовые нормы, касающиеся учета трудовых мигрантов и налогообложения их доходов.
Примите участие в ближайшем семинаре по тематике:
«Безвизовый» иностранный работник: нанимаем на работу без штрафов и по новым правилам
23 ноября 2015 года с 10-00 до 13-30
Лектор: Чернышева Людмила Борисовна
Сегодня
Минэкономразвития: кабмин утвердил правила предоставления преференций для ряда самозанятых
Ведомство сообщило, что премьер-министр подписал документ, который определяет минимальный объем преференций для самозанятых.
Сегодня
ФАС разъяснила, какие наказания грозят за нарушение порядка размещения сведений по Закону N 223-ФЗ
Письмо ФАС России от 30.04.2026 N ГР/41845/26.
Сегодня
Оплата услуг за счет ОМС: интересная практика 2025 года – начала 2026 года
Можно ли оплатить за счет ОМС обследование огнетушителей, услуги адвоката, установку камер, трансляцию видеозаписей, аудит информационной безопасности или сопровождение информсистем?
Сегодня
Убытки участников госзакупок: интересные примеры из практики за 2025 - 2026 годы
Кто возместит победителю затраты на получение гарантии при срыве сделки? Вправе ли участник потребовать компенсации упущенной выгоды из-за ошибки заказчика при подведении итогов?
18 мая
Дайджест для руководителя организации от 18 мая 2026
Можно ли уволить сотрудницу, которая носит кольцо и красит ногти, несмотря на запреты? Признают ли нарушением то, что работник не надел жилет или пиджак надлежащим образом? Допустимо ли наказать специалиста, если он в выходные пришел на смену в джинсах? Эти и другие ситуации рассмотрены в обзоре.
