Обучение гражданской обороне в организации - инструкции и образцы документов

Все организации должны проводить подготовку работников в области гражданской обороны (ст. 9 Федерального закона от 12.02.1998 № 28-ФЗ «О гражданской обороне»).

Это целый комплекс мероприятий: вводный инструктаж, курсовое обучение, учения и тренировки. Проводить их должен штатный специалист по гражданской обороне.

Если работодатель не организует обучение, ему грозит штраф вплоть до 200 000 руб. на организацию.

Как назначить такого специалиста, как организовать обучение работников, какие документы нужны и как их правильно заполнить - смотрите в новых готовых решениях КонсультантПлюс.

Это пошаговая инструкция:

- «Как организовать обучение по гражданской обороне в организации»

и образцы заполнения:

- приказа о направлении специалиста по гражданской обороне на курсовое обучение;

- письма и заявки в организацию, осуществляющую курсовое обучение;

- приказа об утверждении программы курсового обучения работников организации в области гражданской обороны;

- журнала учета занятий по курсовому обучению в области гражданской обороны;

- приказа о проведении курсового обучения работников организации в области гражданской обороны;

- приказа об организации и проведении вводного инструктажа по гражданской обороне;

- заполнения журнала проведения вводного инструктажа по гражданской обороне

Из образцов можно перейти к формам этих документов.

Для поиска материалов в системе КонсультантПлюс, задайте запрос: как организовать обучение по гражданской обороне.

Для пользователей онлайн версии:            
«Как организовать обучение по гражданской обороне в организации»