Новости
26 июля 2017
Замена дополнительного отпуска денежной компенсацией
Как ее выплачивать?
Государственная инспекция труда в Ростовской области рассмотрела ситуацию: работнику положен отпуск 34 дня. Он написал заявление о замене 6 дней дополнительного отпуска денежной компенсацией, однако основной отпуск 28 дней за текущий год он еще не использовал. Возникает вопрос: может ли работодатель выплатить компенсацию за часть отпуска, превышающую 28 дней, ранее предоставления основного отпуска?
Проанализировав ситуацию, эксперт пришел к следующему выводу: денежная компенсация за часть отпуска может быть выплачена до использования основного отпуска.
Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс.
Сегодня
Уплата НДС на УСН – проект о сохранении порога выручки принят в третьем чтении
Изменения НК РФ предполагают оставить на уровне 20 млн руб. пороговое значение дохода, при превышении которого плательщики УСН переходят на исчисление НДС.
Сегодня
Яркие споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые за май 2025 года – май 2026 года
Суды признавали трудовыми договоры без указания срока и объема работ, когда физлиц вовлекали в трудовой процесс, они работали по графику. Суды считали отношения гражданско-правовыми, когда физлицам платили за объем работ, они сами регулировали процесс труда, не соблюдали режим.
Сегодня
Минтруд утвердил формы для реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия
Приказ Минтруда России от 15.05.2026 N 215н.
25 июня
Минтруд предложил порядок расчета НМЦК при госзакупках техсредств реабилитации
Порядок расчета станут применять при определении НМЦК, цены контракта с единственным поставщиком, НЦЕ (далее – цена) в рамках госзакупок (п. 1 проекта порядка)...
25 июня
Какие важные изменения ждут юриста в июле 2026 года
Участники оборота отдельных товаров начнут выполнять ряд обязанностей в части цифровой маркировки. Торги государственным и муниципальным имуществом будут проходить по-новому. Станет проще оплачивать доли в капиталах иностранных компаний.
