Новости
26 июля 2017
Замена дополнительного отпуска денежной компенсацией
Как ее выплачивать?
Государственная инспекция труда в Ростовской области рассмотрела ситуацию: работнику положен отпуск 34 дня. Он написал заявление о замене 6 дней дополнительного отпуска денежной компенсацией, однако основной отпуск 28 дней за текущий год он еще не использовал. Возникает вопрос: может ли работодатель выплатить компенсацию за часть отпуска, превышающую 28 дней, ранее предоставления основного отпуска?
Проанализировав ситуацию, эксперт пришел к следующему выводу: денежная компенсация за часть отпуска может быть выплачена до использования основного отпуска.
Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс.
01 декабря 2025
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Минфин разъяснил, как влияет повышение ставки НДС на учет договоров аренды по МСФО
Если арендный платеж без НДС не меняется по условиям договора или соглашения об увеличении налога, обязательство по аренде и чистая инвестиция в аренду остаются прежними.
Сегодня
Ввоз товара из ЕАЭС на автомобиле: налоговики рассказали, что меняется с 1 апреля 2026 года
С апреля вводится национальная система подтверждения ожидания товаров (СПОТ).
Сегодня
ФАС и ЦБ РФ обозначили для банков позиции о взаимодействии с контрагентами по поводу страхования
Банкам советуют предусматривать, что соответствие страховой их требованиям предполагается, если у нее есть определенный кредитный рейтинг по национальной шкале.
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2026 года
В январе Роструд разъяснил вопросы о сокращении работника во время его отдыха, разделении отпуска, оформлении отгулов за сдачу крови, подаче заявления об увольнении во время обучения, предоставлении гарантий для инвалидов и др.
