Новости
1 окт. 2015
Доплата работнику к отпуску
Надбавку работнику к отпуску чаще всего оформляют либо как премию, либо как материальную помощь. Оба варианта сопряжены с налоговыми рисками.
В статье разбирается, с какими налоговыми рисками может столкнутся работодатель при выплате работнику надбавки к отпуску, чтобы каждая компания могла выбрать оптимальный вариант. К рассмотрению предложены ситуации, когда доплата к отпуску оформлена в виде премии и когда доплата к отпуску оформлена в виде материальной помощи.
Статья: Проверка на ошибки: доплата работнику к отпуску
(«Российский налоговый курьер», 2015, № 16)
Примите участие в ближайшем семинаре по тематике:
Заработная плата в 2015 г.: правовые, бухгалтерские и налоговые вопросы – что нужно знать бухгалтеру? Льготное получение Сертификата ИПБР
6 октября 2015 года c 10-00 до 17-00
Лектор: Воробьева Елена Вячеславовна
Сегодня
Минтруд разъяснил, что опыт работы можно подтвердить не только трудовой книжкой
Письмо Минтруда России от 26.02.2026 № 14-6/ООГ-734
Сегодня
Видеосеминары КонсультантПлюс для бухгалтера: выпуски за I квартал 2026 года
К каждому видео есть текстовая версия со ссылками на НПА и список упоминаемых НПА (и то и другое можно скачать).
Сегодня
Поправки Роспотребнадзора об онлайн-торговле: у продавцов может стать больше обязанностей
Публичное обсуждение изменений завершат 17 апреля.
Сегодня
Контроль за ценами на товары из ЕАЭС, налоговая ответственность банков - проект изменений
Правительство внесло проект в Госдуму