logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Актуальные услуги

Все новости

Ваша тема

Ю-Софт зарегистрирован на Портале Поставщиков
Успешный поставщик 2017

Учебный отпуск

21 июня 2017 | Распечатать
Пять важных нюансов

Статья напоминает, что трудовое законодательство обязывает работодателя предоставить сотруднику-студенту учебный отпуск. Такие отпуска оформляются практически по тем же правилам, что и ежегодные основные отпуска. Правда, в отличие от ежегодных оплачиваемых отпусков учебные предоставляются не по графику. Однако, это далеко не единственное отличие учебного отпуска от основного.

Автор останавливает наше внимание на следующих моментах:

  • «Рабочий» стаж;
  • Оплата отпуска;
  • Целевой характер отпуска;
  • Компенсация за неиспользованный отпуск;
  • Налоги и взносы с «учебных» выплат.

Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс

Статья: Учебный отпуск: пять важных нюансов (Фролов А.) («Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия», 2017, № 20) {КонсультантПлюс}

Остались вопросы? Обращайтесь к нашим Экспертам.

Подписаться
на рассылку новостей

© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества