Как уволить работника в отпуске

Автор напоминает нам, что сотрудник может решить уволиться, даже находясь в отпуске. Отказать ему в этом нельзя. Нужно будет издать приказ об увольнении, произвести с работником окончательный расчет и выдать ему трудовую книжку.

Далее автор подробно останавливается на следующих моментах:

• увольнение по заявлению работника;
• оформление увольнения.

Также обращается внимание на то, что нельзя уволить работника, находящегося в отпуске, только по инициативе работодателя (например, в связи с ликвидацией организации или по сокращению).

Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс.

Статья: Как уволить работника в отпуске (Шаповал Е.А.) («Главная книга», 2017, № 9) {КонсультантПлюс}