logo
Ю-Софт. Всегда с Вами

РАБОТАЕМ С 1993 ГОДА

Горячая линия

(495) 956-08-80

Актуальные услуги

Все новости

Ваша тема

Ю-Софт зарегистрирован на Портале Поставщиков
Успешный поставщик 2017

Кому давать ответ на запрос о заработной плате?

В организации нередко обращаются с запросами о предоставлении сведений о заработной плате

Автор рассматривает ситуации, когда в организации (учреждения) обращаются с запросами о предоставлении сведений о заработной плате конкретного работника сами работники, их родственники, органы, осуществляющие государственные функции (прокуратура, суд, правоохранительные органы). Здесь происходит анализ, кому и в каком порядке могут предоставляться ответы на соответствующие запросы.

Автор акцентирует свое внимание на следующих моментах:

  • характер сведений о заработной плате;
  • выдача справки о заработной плате работнику;
  • предоставление сведений о заработной плате родственникам работника;
  • запросы уполномоченных органов.

Далее автор подводит итоги. Информация о заработной плате того или иного работника относится к персональным данным и охраняется законом. Право на ее получение имеет сам работник и органы, наделенные соответствующими полномочиями. Другим третьим лицам, информация о заработной плате может быть предоставлена только при наличии письменного согласия самого работника.

 Подробности читайте в Системе КонсультантПлюс.

Статья: Кому давать ответ на запрос о заработной плате? (Марова О.) («Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение», 2017, № 4) {КонсультантПлюс}

Остались вопросы? Обращайтесь к нашим Экспертам.

Подписаться
на рассылку новостей

© Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт» Помощь по сайту
Центр контроля качества