Новости
30 нояб. 2016
Включается ли районный коэффициент в зарплату, которая должна быть не менее МРОТ?
Учреждение, сравнивая зарплату с МРОТ, должно включать в нее районный коэффициент
Истец (межрайонный прокурор), действующий в интересах граждан, обратился в суд с иском к Ответчику (бюджетное учреждение) о признании права на получение заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда с начислением на нее районного коэффициента, о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы.
Согласно законодательству, для работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей установлены особенности оплаты труда. При расчете должны применяться районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате.
Из ТК РФ неясно, включаются ли районный коэффициент и процентная надбавка в зарплату, которая должна быть не менее МРОТ.
Как разъяснил ВС РФ, основным назначением минимального размера оплаты труда в системе действующего правового регулирования является обеспечение месячного дохода работника, отработавшего норму рабочего времени, на уровне, достаточном для восстановления работоспособности и удовлетворения основных жизненных потребностей. При этом трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что размер их месячной заработной платы, включающий в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а минимальный размер оплаты труда в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
ТК РФ определяет зарплату как вознаграждение за труд, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Зарплата не может быть меньше МРОТ.
Таким образом, требования ТК РФ не нарушаются, если районный коэффициент и процентная надбавка учтены в заработной плате. Право сотрудников на повышенную оплату труда в связи с работой в местностях с особым климатом в этом случае соблюдается.
Определение Верховного Суда РФ от 19.09.2016 № 51-КГ16-10
Сегодня
Самые важные новости для бюджетных организаций за апрель
Минфин утвердил новую инструкцию по применению плана счетов бюджетного учета. Казначейство обновило контрольные соотношения для отчетности учреждений за I квартал. Уточняют контроль соответствия расходов государственных и муниципальных служащих их доходам.
Сегодня
Самые важные новости для юриста за апрель
Изменится порядок кассационного обжалования актов мировых судей. Появились новые штрафы за нарушение правил работы с объектами КИИ. Подорожали электронные выписки из ЕГРН об объекте недвижимости для организаций.
Сегодня
Самые интересные новости для специалиста по закупкам за апрель
Разрешили менять условия федеральных строительных госконтрактов из-за повышения НДС. Суд решил, что в протоколе оценки заявок госзаказчики не должны описывать механизм присвоения баллов. Минпромторг разъяснил нюансы проверки номеров реестровых записей при закупках с национальным режимом.
Сегодня
Важные новости для бухгалтера за апрель
Минфин разъяснил нюансы учета сомнительного долга для налога на прибыль с 2026 года. ФНС обновила форму и формат сообщения об исчисленных имущественных налогах. С 1 июня СФР принимает заявления на ежегодную семейную выплату.
Сегодня
Праздники и перенос выходных в 2027 году: проект Минтруда
Планируют сделать субботу 20 февраля рабочей, чтобы в этом месяце можно было отдохнуть три дня подряд – с 21 по 23 число.
