Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за апрель – май 2026 года

Роструд разъяснил, может ли специалист отказаться от медосмотра, нужно ли проводить СОУТ при комбинированной удаленке, нужно ли расследовать несчастный случай, если работнику вызвали скорую не из-за травмы. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.

Вправе ли работник отказаться от периодического медосмотра, если уже прошел его в обычной больнице?

Если сотрудник не согласится проходить медосмотр по направлению, то это будет основанием для отстранения его от работы.

Отметим, Роструд прежде указывал, что работодатель может принять медзаключение сторонней организации, но не обязан этого делать. Однако, например, 4-й КСОЮ не согласился с отстранением работника, который прошел медосмотр в поликлинике по месту жительства.

Нужно ли проводить спецоценку рабочего места специалиста, который трудится то дома, то в офисе?

СОУТ нужно провести только на том рабочем месте, которое находится в офисе.

Что делать, если работнику вызвали скорую из-за обострения хронического заболевания или повышения давления?

Такие инциденты подлежат расследованию и учету как несчастные случаи, поскольку они произошли при выполнении работы.

Полный текст обзора – в КонсультантПлюс.