Важные новости для специалиста по кадрам за апрель
Уточнено понятие "молодой специалист". Ведомства разъяснили вопросы о месте работы удаленщика, увольнении предпенсионера, заполнении трудовой книжки и применении взыскания.
Изменения законодательства
С 22 апреля расширен круг граждан, которые относятся к молодым специалистам, а также введен термин «молодой работник».
Разъяснения ведомств
Роструд указал, что в трудовом договоре с дистанционщиком достаточно конкретизировать место работы до населенного пункта.
Минтруд отметил: увольнение предпенсионера в связи с выходом основного работника производят по общим правилам.
Для каждого срочного договора, по мнению ведомства, надо повторять название организации в трудовой книжке.
За проступок на работе по внутреннему совместительству нельзя наказать по основной ставке, считает Минтруд.
Судебная практика
КС РФ отметил, что за задержку выплат незаконно уволенному работнику не взыскивают проценты по ГК РФ. Однако можно применить ст. 236 ТК РФ.
По общему правилу, корректировать учетную политику следует в случаях изменения законодательства, способа бухучета и/или вида деятельности организации.
В связи с Налоговой реформой-2026 возникают вопросы по части учетной политики.
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Для самых востребованных статей НПА в КонсультантПлюс есть подборки важнейшей практики, которые регулярно пополняются. В декабре появились новые выводы по корпоративным отношениям, недвижимости, банкротству, интеллектуальной собственности и другим темам.