Новости
20 февр. 2024
Поступление госслужащего на должность: интересная практика 2023 года
Можно ли проводить конкурс, если методика по его проведению устарела? Когда должность становится вакантной, есть ли обязанность заключить бессрочный контракт с тем, кто замещает ее по срочному? Дает ли многодетность преимущество при приеме на службу?
Неактуализированная методика по проведению конкурса не говорит о нарушениях конкурсных процедур
Госорган по утвержденной им методике провел конкурс на вакансию госслужащего. Кандидат, которому отказали в приеме на службу, посчитал, что конкурсные процедуры нарушили. Он указал: методику госоргана не корректировали в связи с изменениями в единой методике проведения конкурсов, значит, она не имела юридической силы.
1-й КСОЮ с такими доводами не согласился. То, что документ не обновили, не влечет утрату им юридической силы. Кроме того, правки к единой методике носили уточняющий характер и не влияли на утвержденную до этого процедуру.
Срочный контракт не становится бессрочным, если замещаемая должность стала вакантной
Гражданина назначили на должность госслужащего по срочному контракту на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. Тот сразу после отпуска уволился, и должность стала вакантной. Временно замещающий должность решил, что срочный контракт в таком случае должен стать бессрочным. Однако наниматель принял нового сотрудника.
5-й КСОЮ не нашел нарушений в действиях работодателя. Факт вакансии не влечет обязанности заключать контракт на неопределенный срок. То обстоятельство, что временно замещающий должность был в резерве, не дает ему преимущественного права на освободившуюся должность.
Многодетность не дает приоритета перед другими кандидатами
Госслужащего — многодетного отца зачислили после сокращения в резерв. В течение 3 лет он просил принять его на работу на любую должность. Вакантные должности были, однако его не приняли и в итоге исключили из кадрового резерва. Посчитав, что его права нарушены, он обратился в суд.
7-й КСОЮ встал на сторону нанимателя. Если служащий в резерве, это не означает безусловную обязанность принять его на работу. Наниматель вправе сам принимать кадровые решения. Наличие на иждивении пятерых детей не дает преимущественного права по сравнению с другими претендентами на должность.
Нарушение в порядке проведения конкурса не всегда влияет на его итоги
В методике нанимателя был закреплен порядок конкурса: тестирование, а затем индивидуальное собеседование. Кандидат на госдолжность набрал 0 баллов за тест, и поэтому его не пригласили на собеседование. Гражданин счел такие действия незаконными и обратился в суд.
1-й КСОЮ не стал аннулировать итоги конкурса. Он был завершен, баллы при прохождении собеседования никак не повлияли бы на результаты. Однако собеседование — обязательная часть конкурса, значит, порядок его проведения все же нарушили. Поэтому в пользу кандидата взыскали компенсацию морального вреда.
Читайте в КонсультантПлюс:
Сегодня
Важные новости для бухгалтера за октябрь
Ключевая ставка снова стала ниже. Минтруд уточнил порядок подтверждения вида деятельности страхователя по месту нахождения подразделений. СФР пояснил, когда у бабушки появляется право на пособие по уходу за внуком.
Сегодня
КС РФ обобщил свою практику за III квартал 2025 года
Привилегированные акционеры, которым в ряде случаев не выплатили дивиденды, могут взыскать с АО неосновательное обогащение. ФАС вправе сама признать незаконными ограничения по договору франчайзинга. Если за недекларирование товаров для личного пользования назначили конфискацию, она касается всего их объема.
Сегодня
Правительство утвердило предельную базу по страховым взносам на 2026 год
Постановление Правительства РФ от 31.10.2025 N 1705.
Сегодня
Самые важные новости для юриста за октябрь
Продлен эксперимент по упрощенному получению многих разрешений. Стало легче размещать площадки общепита на публичных землях. Определена периодичность обязательных профилактических визитов надзорных органов на многих предприятиях.
Сегодня
Самые важные новости для бюджетных организаций за октябрь
Минфин упростил заполнение ряда форм бюджетной отчетности и исключил детализацию КОСГУ по материальным запасам. Казначейство утвердило сроки сдачи отчетности федеральных ГАБС на 2026 год. Правительство скорректировало 4 стандарта внутреннего финансового контроля.
