Новости
18 нояб. 2023
Предоставление корпоративной информации: обзор ВС РФ
Круг лиц, имеющих право запросить информацию, критерии добросовестности заявителя, определение размера неустойки за непредоставление информации.
Круг лиц, имеющих право получить информацию о деятельности компании
При подаче иска о предоставлении информации имеет значение наличие статуса участника (акционера) общества на момент обращения к обществу и на момент рассмотрения спора.
ООО не может отказать участнику в предоставлении информации, если сведения о нем есть в списке участников общества. Требовать в этой ситуации выписку из ЕГРЮЛ и иные документы для подтверждения права на долю нельзя.
К запросу в АО заявитель должен приложить выписку из реестра акционеров или выписку со счета депо. Ее актуальность общество должно проверить самостоятельно.
Бывшие участники общества могут запросить документы для определения и проверки действительной стоимости своей доли (например, бухотчетность за последний отчетный период).
Бывшие акционеры ПАО в некоторых случаях (например, при обязательном предложении о выкупе акций) могут запросить отчет оценщика о рыночной стоимости акций.
Наследник участника ООО может запросить любую информацию при одновременном соблюдении таких условий:
• в уставе общества нет запрета на переход доли третьим лицам;
• получено согласие участников на вступление наследника в общество (если оно необходимо);
• наследник уведомил общество о намерении стать участником и приложил документы о вступлении в наследство.
В противном случае наследник может запросить только информацию, необходимую для определения действительной стоимости доли.
Наследник акционера может запрашивать информацию о деятельности общества после получения свидетельства о праве на наследство.
Член совета директоров АО может запросить сведения за период до его избрания лишь в случае, если они нужны для исполнения его обязанностей или касаются повестки заседания совета. Сходное правило действует для членов коллегиального органа управления ООО.
В ряде случаев сведения может запросить фактический бенефициар. Например, при утрате корпоративного контроля из-за действий третьих лиц.
Споры о предоставлении информации иным лицам (например, арбитражным управляющим, ФНС, ФАС) не являются корпоративными.
Критерии добросовестности при запросе информации
Примерами добросовестного интереса в получении корпоративной информации являются ситуации, в которых сведения запрашивают для подготовки:
• к продаже акций (доли);
• суду для оспаривания договора или решения органа общества, привлечения последнего к ответственности;
• общему собранию акционеров.
Недобросовестным поведением могут признать:
• запрос конкурентом информации, которая может причинить вред интересам общества;
• повторные запросы одних и тех же документов при корпоративном конфликте;
• создание препятствий обществу в исполнении запроса (например, отказ в доступе к месту хранения документов);
• постоянное изменение исковых требований путем дополнения перечня запрашиваемых документов;
• непредставление срока для добровольного ответа на запрос.
Акционер может запросить сведения при корпоративном конфликте, если долго не проводили общее собрание.
АО может не предоставить сведения при условии, что информация:
• относится к деятельности общества за период, который закончился более 3 лет назад;
• не имеет ценности с точки зрения экономического или юридического анализа, в том числе из-за истекших сроков исковой давности.
Объем и форма предоставления информации
В уставе ООО можно закрепить порядок получения информации об обществе, но не ограничить право участников на доступ к ней.
По общему правилу лишь акционеры, обладающие не менее чем 25% голосующих акций, могут ознакомиться:
• с гражданско-правовыми договорами;
• выписками о движении средств по расчетным счетам.
При предоставлении конфиденциальных сведений может быть заключено соглашение об их неразглашении. Условие такого соглашения могут признать незаконным, если установили:
• обязанность предоставить банковскую гарантию в обеспечение исполнения обязательства по уплате штрафа за разглашение или незаконное использование информации;
• штрафную неустойку.
Защита прав участников и акционеров на получение информации
Размер судебной неустойки по иску о предоставлении сведений зависит, в частности, от следующих факторов:
• объема документов;
• препятствий для их передачи;
• важности документов для истца;
• факта частичного их предоставления до вынесения решения;
• степени сопротивления ответчика исполнению обязательства по передаче документов.
Неустойку суд может установить как в твердой сумме, взыскиваемой единовременно, так и в форме периодическиx платежей. В последнем случае максимальный размер неустойки может быть ограничен. Периодом начисления может быть день, неделя и пр.
Если общество исполнило требование при рассмотрении дела, судебные расходы все равно взыскивают с него. Не имеет значения, отказался ли сам истец от иска или в удовлетворении иска было отказано.
На распределение судебных расходов не влияет факт частичного удовлетворения иска, так как требование носит неимущественный характер.
Отсутствие документов, которые должны быть составлены обществом и храниться у него, не может быть основанием для отказа в иске.
Общество обязано обосновать и документально подтвердить причины отсутствия документов, невозможность их восстановить и передать.
В решении суда должен быть указан срок для восстановления и передачи документов.
Читайте в КонсультантПлюс:
Предоставление корпоративной информации: обзор ВС РФ {КонсультантПлюс}
Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
