Новости

1 нояб. 2023

Новая организация может не составлять график отпусков на текущий год, пояснил Минтруд

Вновь созданной компании нужно утвердить график отпусков на будущий год не позже чем за 2 недели до его начала.

На текущий год документ составлять необязательно. Так ведомство ответило на вопрос об отдыхе работников организации, которую создали в сентябре.
Напомнили также, что право взять ежегодный отпуск первый раз возникает через 6 месяцев непрерывной работы сотрудника в компании. По соглашению сторон его можно предоставить и раньше.

Читайте в КонсультантПлюс:

Новая организация может не составлять график отпусков на текущий год, пояснил Минтруд {КонсультантПлюс}

Распечатать

02 июня

Плата за НВОС: Минприроды скорректировало декларацию

Приказ с обновленной формой вступит в силу 1 сентября 2025 года (п. 2 приказа).

02 июня

Малые закупки у единственного поставщика смогут проводить больше учреждений

Проект в Госдуме

02 июня

Борьба с мошенниками и другие меры защиты граждан: важная тема весны 2025 года

Какие меры уже работают и какие скоро начнут действовать