Новости
1 авг. 2023
Важные новости для специалиста по кадрам за июль
Разрешили оформлять отчет о специальной оценке условий труда в электронном виде. Увеличили предельный возраст пребывания в запасе. Расширили перечень индикаторов риска и уточнили проверочные листы для госконтроля. Обновили перечень творческих профессий и должностей.
Изменения законодательства
С 1 сентября можно составлять отчет о СОУТ в электронном виде. Экспертам по спецоценке позволят подтверждать полномочия выпиской из спецреестра.
Предельный возраст пребывания в запасе солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов повысят на 5 лет. Срок увеличат постепенно с 2024 по 2028 годы.
Расширили перечень индикаторов риска для проверок работодателей. К ним отнесли, например, то, что в информсистеме нет сведений о результатах СОУТ в отдельных организациях.
Уточнили проверочные листы для госконтроля. Добавили вопросы, по которым проверят, в т.ч. соблюдает ли работодатель права мобилизованных сотрудников.
Утвердили новый перечень творческих профессий и должностей. В него включили, например, веб-писателя, рерайтера, лектора-искусствоведа, светодизайнера.
Разъяснения ведомств
Отметили, что уйти в отпуск по беременности и родам с работы совместителя можно позже, чем с основной.
Подсказали, что день отдыха за работу в выходной или праздник авансом давать не стоит. Нельзя компенсировать событие, которое еще не произошло.
Разъяснили нюансы оформления обучения и проверки знаний по охране труда. Рассказали, в частности, где найти ПО, с помощью которого передают сведения в реестр обученных лиц.
Уточнили, что работнику предоставляют выходные по уходу за ребенком-инвалидом, даже если не живет с ним.
Указали, что нельзя уволить сотрудника за то, что он при приеме скрыл инвалидность.
Проекты
Предлагают строже наказывать за нарушения в сфере воинского учета.
Хотят поднять верхнюю границу призывного возраста на военную службу — с 27 до 30 лет.
Судебная практика
КС РФ указал, что нужно опровергнуть сведения о проступке работника, если приказ о наказании признали незаконным.
Также суд запретил отказывать уволенному в выплате компенсации, которую предусмотрели в трудовом договоре или соглашении о его расторжении.
ВС РФ напомнил, что нельзя уволить за повторный проступок без доказательств учета тяжести нарушения.
Читайте полный обзор в КонсультантПлюс:
Важные новости для специалиста по кадрам за июль {КонсультантПлюс}
Сегодня
Национальный режим: Минфин пояснил нюансы ранжирования заявок и неприменения запрета в госзакупках
Ведомство сообщило: если после предоставления преимущества минимальные ценовые предложения участников, подавших и не подавших их, оказались равны, меньший порядковый номер присвоят заявке участника, который подал предложение раньше других.
Сегодня
Установление вновь открывшихся обстоятельств: поправки к АПК РФ, ГПК РФ и КАС РФ внесены в Госдуму
Суды станут считать подделку доказательств, преступление участника дела и ряд иных обстоятельств вновь открывшимися на основании не только приговора, но и, в частности, постановления о прекращении или об отказе в возбуждении уголовного дела.
Сегодня
Заполнение приложения к форме П-2 (инвест): Росстат уточнил инструкцию
Ведомство обновило приложение к форме П-2 (инвест) и указания по его заполнению.
16 июля
Калькулятор расчета сроков закупок по закону № 44-ФЗ
В систему КонсультантПлюс включен новый калькулятор "Калькулятор расчета сроков закупок по 44-ФЗ".
16 июля
Налоговики подготовили изменения к декларации по НДПИ
На общественное обсуждение выставили проект изменений к декларации, порядку ее заполнения и формату подачи.
