(495) 956-08-80
Войти

Новости

15 июня 2023

Налог на сверхприбыль: правительство внесло проект в Госдуму

Новый обзор в КонсультантПлюс

С 1 января 2024 года планируют установить налог на сверхприбыль для ряда крупных компаний. Новшество не затронет, например, организации, созданные после 2020 года, а также тех, у кого средняя доналоговая прибыль за 2021 – 2022 годы не выше 1 млрд руб., компании малого и среднего бизнеса. Подробнее в обзоре.

Кто станет плательщиком нового налога
Налог на сверхприбыль предлагают сделать налогом разового характера (ст. 1 проекта 379248-8, ст. 1 проекта 379177-8).

Его заплатят российские организации и иностранные организации, ведущие деятельность в РФ через постоянные представительства (ч. 1 ст. 2 проекта 379248-8). При этом плательщиками данного налога предлагают не признавать, например, таких лиц (ч. 4 ст. 2 проекта 379248-8):

  • организации, включенные на 31 декабря 2022 года в реестр МСП;
  • российские организации, созданные после 1 января 2021 года (кроме тех, которые появились после реорганизации лиц, действовавших до этой даты);
  • организации, осуществлявшие в течение 2022 года добычу углеводородного сырья.

Также в обзоре:

- Что планируют установить объектом налогообложения и налоговой базой
- Как предлагают уплачивать налог
- Какую планируют отчетность

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Налог на сверхприбыль: правительство внесло проект в Госдуму

 

Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.