Новости
20 апр. 2023
Пониженные тарифы взносов: ФНС пояснила, как резиденту ТОР их применить по новым рабочим местам
Единый тариф в размере 7,6% резиденты ТОР и свободного порта Владивосток (СПВ) могут применять только к выплатам сотрудникам, которые работают на новых рабочих местах.
Налоговики обратили внимание на такие моменты:
- если для выполнения соглашения создали дополнительные рабочие места и на них перевели работников, занятых в деятельности, которой нет в соглашении, то применять пониженные тарифы к их выплатам можно. Для этого надо согласовать новый перечень рабочих мест с органами управления ТОР (СПВ) и заключить допсоглашение;
- рабочие места руководителя и главбуха, которые создали до получения страхователем статуса резидента, указали в бизнес-плане инвестиционного проекта и в соглашении, включили в штат, для применения льготы признают новыми рабочими местами;
- резидент ТОР или СПВ вправе применять пониженные взносы только к выплатам сотрудников, которые работают по трудовым договорам. Они должны быть заняты на новых рабочих местах, впервые созданных для исполнения соглашения. Это правило применяют и тогда, когда сотрудники работали у страхователя до получения им статуса резидента, и их трудовая функция изменилась после переобучения (переквалификации);
- в НК РФ нет условия о размере зарплаты сотрудникам на новых рабочих местах для применения льготы.
Читайте в КонсультантПлюс:
Пониженные тарифы взносов: ФНС пояснила, как резиденту ТОР их применить по новым рабочим местам
Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
