
Новости
22 марта 2023
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за февраль
Коллегия указала, какой срок давности у нарушений при работе с наличностью, разъяснила, что доверенность не всегда нужна для соблюдения досудебного порядка, защитила лизингополучателя от необоснованного изъятия предмета лизинга.
Срок давности по нарушениям при работе с наличностью — 2 месяца
Ситуация:
• Микрофинансовая организация превысила лимит выдачи наличных денег из кассы.
• Ее привлекли к административной ответственности по истечении 2 месяцев с момента нарушения.
• Организация оспорила постановление.
Что сказали суды трех инстанций:
• Суд первой инстанции посчитал, что действует годичный срок давности, так как нарушено законодательство о применении контрольно-кассовой техники.
• Апелляция не согласилась: не соблюден порядок работы с наличными, действует общий срок давности.
• Суд округа поддержал выводы суда первой инстанции.
Что сказал Верховный суд:
• В норме КоАП РФ о сроках давности законодательство о наличных расчетах отдельно не указано.
• Порядок работы с наличными нельзя отнести к законодательству о применении ККТ.
• Постановление о штрафе незаконно.
Документ: Определение ВС РФ от 15.02.2023 N 309-ЭС22-18349
Полномочия на досудебное урегулирование спора могут явствовать из обстановки
Ситуация:
• Истец потребовал досрочно прекратить правовую охрану товарных знаков.
• Ответчик возражал: не был соблюден досудебный порядок. Предложение истца о мирном урегулировании спора поступило от неуполномоченного лица.
Что сказали нижестоящие суды:
• Суд первой инстанции иск удовлетворил.
• Президиум СИП посчитал, что компания нарушила досудебный порядок, и оставил иск без рассмотрения.
Что сказал Верховный суд:
• Предложение о досудебном урегулировании поступило от лица, которое ранее вело переговоры с ответчиком, включая переписку по электронной почте. Последний отвечал на такие письма и не выражал сомнений в полномочиях представителя контрагента.
• До подачи иска ответчик не признавал предложение об урегулировании спора неприемлемым, а в процессе судебного спора возражал только по существу.
• Оставление иска без рассмотрения имеет формальный характер.
Документ: Определение ВС РФ от 09.02.2023 N 300-ЭС22-24101
Компания не может подать новый иск, чтобы заявить требование об уменьшении штрафа по ст. 333 ГК РФ
Ситуация:
• Компания оказывала школе услуги по организации питания.
• Школа за счет банковской гарантии удержала штраф за нарушение обязательств. Компания выплатила банку удержанную сумму.
• Сначала компания подала иск о взыскании со школы неосновательного обогащения в размере суммы штрафа и проиграла.
• Затем она подала иск о взыскании излишне оплаченного штрафа.
Что сказали суды трех инстанций:
• Суды второй иск удовлетворили и, применив положения ст. 333 ГК РФ, значительно уменьшили штраф.
• Они отметили, что в первом деле (о взыскании неосновательного обогащения) не рассматривались обоснованность штрафа и соответствие его размера последствиям нарушения.
Что сказал Верховный суд:
• И в первом, и во втором деле компания по сути требовала вернуть сумму выплаченного штрафа. Однако только во втором случае заявила о его уменьшении по ст. 333 ГК РФ.
• Компания не может несколько раз заявлять одно и то же требование, даже если ранее не просила уменьшить штраф.
Документ: Определение ВС РФ от 15.02.2023 N 305-ЭС22-21263
Читайте полный обзор в КонсультантПлюс:
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за февраль
Сегодня
Обжалование штрафов за нарушение ПДД: интересные примеры из практики за 2023 - 2025 годы
В каких случаях можно оспорить постановление за нарушение, зафиксированное камерой? Учтет ли суд результаты освидетельствования, пройденного водителем самостоятельно? Когда наказание за отказ от освидетельствования признают незаконным?
Сегодня
Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 год
Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы.
14 июля
Дайджест для руководителя организации от 14 июля 2025
Можно ли принять решение о прекращении полномочий руководителя, когда он на больничном? Нужно ли обосновывать, почему расторгается трудовой договор? Обязательно ли оформлять решение отдельно от приказа об увольнении? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
14 июля
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
14 июля
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.