Самые важные новости для бюджетных организаций за ноябрь

Минфин выпустил системное письмо о том, как учреждениям учитывать закупки. Например, если дата приемки товаров отличается от даты их поступления, надо отразить резерв на счете 401 60. Ситуация особенно актуальна при электронных закупках. В приложениях к письму ведомство привело примеры проводок, в т.ч. по счетам санкционирования расходов.

Разработали поправки к Единому плану счетов и Инструкции N 157н. Начиная с отчетности за 2022 год нужно будет использовать новый счет 209 39. С 2023 года предстоит применять счета 303 14 «Расчеты по единому налоговому платежу» и 303 15 «Расчеты по единому страховому тарифу». Планируют и другие изменения.

 

Минфин и Казначейство запросили:

• справки по консолидируемым расчетам (ф. 0503125) в части безвозмездных неденежных поступлений и передач;

• сведения об изменении остатков валюты баланса (ф. 0503173, ф. 0503773) с показателями по коду 01 (если была реорганизация, ликвидация и т.д.).

Формы представляют в составе отчетности за ноябрь, информацию отражают по состоянию на 1 ноября. Сроки подачи установят органы, которые принимают отчетность.

Дополнительно Минфин рекомендовал порядок, по которому можно провести обязательную сверку расчетов.

Подготовили поправки к Инструкции N 191н. Часть положений стандарта о биологических активах хотят учесть лишь начиная с отчетности 2023 года. Для составления отчетности за 2022 год предусмотрят небольшие изменения. Например, в пояснительной записке надо будет указать дополнительную информацию об исправленных ошибках прошлых лет.

 

Для отражения безвозмездных неденежных поступлений и передач Минфин опубликовал 2 таблицы соответствия:

• подстатей 191 – 199 АнГПД и кодов КОСГУ;

• КВР 801 – 809 и кодов КОСГУ.

 

Смягчили требования к выполнению задания на 2022 год для учреждений, которые не достигли его показателей по таким причинам:

• приостановка или ограничение в 2022 году деятельности организации из-за распространения коронавируса;

• временное ограничение полетов в аэропорты юга и центральной части России.

Если из-за этих обстоятельств учреждение превысило допустимое отклонение от показателей объема или качества, задание все равно признают выполненным.

 

В 2022 и 2023 годах по решению представителя нанимателя разрешили не проводить конкурсы на замещение вакансий высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей.

Предельный возраст сотрудников из категории «руководители» главной группы должностей теперь можно продлевать до 70 лет.