Новости
16 авг. 2022
Суд счел нецелевкой выплаты, которые вышестоящий орган не разрешал назначать работникам учреждения
Учреждение установило сотрудникам стимулирующие выплаты за интенсивность работы и за награждение почетной грамотой. Для этого оформили допсоглашения к трудовым договорам. Суммы платили за счет субсидии на муниципальное задание.
Контролеры признали расходы нецелевыми. К зарплате относят лишь то, что входит в систему оплаты труда. В учреждениях ее устанавливают на основании нормативных актов органов власти. Постановление администрации района предусматривало закрытый перечень стимулирующих выплат. Документ не включал суммы за интенсивность работы и за почетную грамоту, не давал учреждению права дополнять перечень. Эти выплаты ввели необоснованно, они не способствовали выполнению задания.
Суд поддержал проверяющих.
Читайте в КонсультантПлюс:
Суд счел нецелевкой выплаты, которые вышестоящий орган не разрешал назначать работникам учреждения
Сегодня
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др.
Сегодня
НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка
Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6).
Сегодня
Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР
Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности.
27 августа
Ошибки в требованиях к участникам госзакупок: примеры из практики за 2024 - 2025 годы
Заказчики обязывали участников иметь лицензию на неосновные виды работ, неверно устанавливали доптребования и некорректно определяли условия о членстве в СРО.
