Новости
22 июля 2022
Сроки выплаты заработной платы
Правомерно ли выплачивать одному из работников заработную плату на два дня ранее установленного в организации срока?
ТК РФ не регулирует конкретные сроки выплаты заработной платы, но при этом устанавливает требования о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца.
Если работодатель выплатит заработную плату за первую половину месяца раньше срока, а за вторую - согласно сроку, то интервал между выплатами будет более половины месяца, что противоречит требованиям ст. 136 ТК РФ.
В таком случае работодатель может заключить с работником дополнительное соглашение с установлением иных сроков выплаты заработной платы.
Трудовое законодательство не запрещает выплачивать заработную плату за отработанное время раньше установленного срока правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором в связи с тем, что это не ухудшает положение работников и гарантии прав работников на своевременное получение заработной платы.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Вопрос: О сроках выплаты зарплаты. (Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 06.07.2022 № ПГ/15819/10-24237-ОБ/1426) {КонсультантПлюс}
Сегодня
Выписка из сервиса оценки юрлиц и ИП станет доступна иным лицам
Проект принят в третьем чтении.
Сегодня
Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов
С 9 июля 2025 года обновлено положение.
Сегодня
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за июнь
Освобождение от выплаты страхового возмещения, ответственность за демонстрацию товаров с чужим товарным знаком, размер банковской комиссии за переводы физлицам.
Сегодня
Льготы для организаций и граждан: поправки к НК РФ прошли Госдуму
Планируют повысить необлагаемый размер матпомощи семьям с детьми до 1 млн руб. на каждого ребенка. Хотят продлить действие ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе. Предлагают увеличить порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС и др.
Сегодня
Новые штрафы для отелей и других средств размещения появятся в КоАП РФ с 6 сентября 2025 года
Кодекс дополнят наказанием, в частности, за заключение договора о предоставлении гостиничных услуг в период, когда приостановлено действие классификации средства размещения.
