Новости
22 июля 2022
Сроки выплаты заработной платы
Правомерно ли выплачивать одному из работников заработную плату на два дня ранее установленного в организации срока?
ТК РФ не регулирует конкретные сроки выплаты заработной платы, но при этом устанавливает требования о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца.
Если работодатель выплатит заработную плату за первую половину месяца раньше срока, а за вторую - согласно сроку, то интервал между выплатами будет более половины месяца, что противоречит требованиям ст. 136 ТК РФ.
В таком случае работодатель может заключить с работником дополнительное соглашение с установлением иных сроков выплаты заработной платы.
Трудовое законодательство не запрещает выплачивать заработную плату за отработанное время раньше установленного срока правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором в связи с тем, что это не ухудшает положение работников и гарантии прав работников на своевременное получение заработной платы.
Полный текст документа в КонсультантПлюс:
Вопрос: О сроках выплаты зарплаты. (Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 06.07.2022 № ПГ/15819/10-24237-ОБ/1426) {КонсультантПлюс}
01 декабря
Конкурс "Профессионал года - 2025" открыт!
В этом году в честь юбилея конкурса мы добавили новые номинации. Помимо участия в традиционных личных номинациях, совместно с коллегами Вы сможете побороться за звание «Лучшего отдела года»!
Сегодня
Сверка расчетов по ЕНС (ЕНП) для завершения 2025 года: Минфин дал рекомендации учреждениям
Ведомство рассказало, как и когда проводить годовую сверку расчетов по платежам в бюджет. Указало сроки подачи уведомлений по НДФЛ, взносам и имущественным налогам, а также крайние даты платежей по ним.
Сегодня
СФР: как выйти на работу по внутреннему совместительству и не потерять пособие по уходу за ребенком
Ведомство отметило, что сейчас по закону нельзя у одного страхователя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и работать на неполную ставку или на дому.
Сегодня
Утверждена национальная модель целевых условий ведения бизнеса
Правительство запланировало много мер, чтобы до 2030 года включительно упростить разные аспекты деятельности. Речь идет о регистрации бизнеса, разрешении споров, налогах, трудовых отношениях, недвижимости, интеллектуальной собственности, закупках, банкротстве и пр.
03 декабря
Новый метод контроля и минимум для резервного фонда: поправки к БК РФ опубликованы
С 28 ноября 2025 года действует новый метод внутреннего финансового контроля – контрольный мониторинг.
