
Новости
15 июля 2022
Закон с мерами поддержки ИТ-отрасли опубликован
Льготы по налогу на прибыль и взносам доступны большему количеству компаний. Со следующего года появятся новые основания для ускоренной амортизации.
Расширили перечень ИТ-организаций, которые могут претендовать на льготы
Ставку по прибыли 0% (в 2022 – 2024 годах) и тарифы взносов 7,6% распространили в т.ч. на компании, которые получают доходы, например (п. 3 и пп. «б» п. 4 ст. 1 закона):
• от продажи онлайн-рекламы на своих платформах;
• оказания образовательных услуг с использованием собственных программ, баз данных (если есть лицензия на ведение образовательной деятельности);
• разработки и продажи российских программно-аппаратных комплексов.
Смягчили критерии для применения льгот
Больше нет условия о количестве сотрудников, необходимом для права на льготы по прибыли и взносам (ранее был определен минимум — 7 человек). Критерий о доле выручки снизили с 90 до 70%. Условие об аккредитации в Минцифры сохранили.
Какие компании не могут претендовать на льготы
Льготы недоступны организациям:
• образованным при реорганизации (кроме преобразования) или реорганизованным путем присоединения к ним другого юрлица или выделения из него одного или нескольких юрлиц после 1 июля 2022 года;
• с прямым или косвенным участием РФ (доля такого участия составляет не менее 50%).
Запрет не касается тех, кто получил документ о госаккредитации до 1 июля 2022 года и в 2022 году применял льготные ставки по прибыли и взносам, установленные для ИТ-компаний (ч. 3 и 4 ст. 2 закона).
Появятся новые основания для ускоренной амортизации
Организации смогут применять коэффициент не выше 3 по налогу на прибыль к следующим объектам (п. 2 ст. 1 закона):
• исключительные права на программы для ЭВМ и базы данных из единого реестра российских программ. Эту льготу нельзя будет применять к НМА, срок полезного использования которых компании определяют сами;
• амортизируемые ОС из единого реестра российской радиоэлектронной продукции.
Эти поправки вступят в силу 1 января 2023 года (ч. 2 ст. 3 закона)
Читайте в КонсультантПлюс:
Сегодня
Самые важные изменения в работе бухгалтера бюджетной сферы за I квартал (январь – март 2025 г.)
Обзор КонсультантПлюс
Сегодня
Самые важные изменения в работе специалиста по закупкам за I квартал (январь – март 2025 г.)
Обзор КонсультантПлюс
Сегодня
Самые важные изменения в работе кадровика за I квартал (январь – март 2025 г.)
Обзор КонсультантПлюс
Сегодня
Работа по срочному договору не повод лишать сотрудника выплаты при рождении ребенка
Указал Роструд.
Сегодня
Самые важные изменения в работе юриста за I квартал (январь – март 2025 г.)
Обзор КонсультантПлюс