Новости
27 июня 2022
Методичка «Отчетность за первое полугодие - 2022»
Новая методичка от экспертов. Скачивайте бесплатно
Июль – горячая пора для бухгалтеров: необходимо сдать отчетность и уплатить налоги за I полугодие 2022 года. И все это нужно сделать вовремя, иначе грозят штрафы.
Методичка поможет разобраться что и когда сдавать, в какие сроки какой налог уплатить.
Рассмотрены вопросы:
НДС
- Сроки уплаты НДС — 2022
- В какой срок представлять декларацию по НДС
- Декларация по НДС
НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ
- Как платить авансовые платежи
- Как рассчитать квартальный авансовый платеж к уплате по итогам полугодия
- Срок уплаты налога на прибыль
- Срок сдачи декларации по налогу на прибыль и др.
ЕДИНАЯ УПРОЩЕННАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ
- Когда сдавать ЕУД
- Срок сдачи единой упрощенной декларации (ЕУД)
ДРУГИЕ НАЛОГИ
- Сроки уплаты УСН
- сроки уплаты ЕСХН
- Торговый сбор
- Земельный налог
- Налог на имущество
- Транспортный налог
- Автоматизированная упрощенная система налогообложения
- Единый налоговый платеж и другие вопросы.
Рассмотрены практические ситуации.
Сегодня
Статотчеты об основных фондах и сделках с ними за 2026 год надо подать по обновленным формам
Росстат утвердил новые формы 11, 11 (краткая), 11 (сделка) с указаниями по их заполнению.
Сегодня
Топ-3 "поворотных" дел кассации по спорам в сфере закупок по Закону N 44-ФЗ за II квартал 2026 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о реституции при конфликте интересов, ключевой ставке для расчета пеней и раскрытии гарантии.
Сегодня
Минфин ввел новый КВР для учета затрат на покупки по электронному сертификату
Приказ Минфина России от 10.06.2026 N 73н.
Сегодня
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: июнь 2026 года
Интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами, о банковской гарантии, взыскании убытков с директора, предъявлении претензий к упаковке товара.
Сегодня
Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет: рекомендации для работодателей
Российская трехсторонняя комиссия подготовила документ, который поможет организациям разработать меры, чтобы привлечь и удержать, а также поддержать работников старшего возраста.
