Перенос отпуска в связи с больничным

Сотрудник, у которого ежегодный оплачиваемы отпуск совпал с больничным, предоставил работодателю заявление на перенос части отпуска, совпавшей с болезнью. Заявление было отклонено работодателем и был оформлен приказ на продление отпуска на дни болезни. Сотрудник обратился в суд, не согласившись с таким решением.

Работодателя поддержали три инстанции. Нормы трудового законодательства не обязывают работодателя осуществлять перенос отпуска на дату, указанную работником. Также перенос работодателем даты начала отпуска на выходной день не является нарушением трудовых прав работника, поскольку ежегодный оплачиваемый отпуск исчисляется не в рабочих днях, а в календарных днях.

Полный текст документа в КонсультантПлюс:

Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.04.2022 по делу № 88-5401/2022 {КонсультантПлюс}